学习感悟

学习感悟

一、坚定信念

       自从遇到董事长后，就被董事长心怀大众做更多利他事情的行为所触动，到公司后我的信念就是跟着董事长做我们要做的事业。在公司的这几年，虽然很艰难，但是所经历的事情让我体会到很多以前不曾体会过的事情和不同的认知，自己的改变也很多。也通过我吸收到的能量提升自己、感悟别人，帮助他人，虽然力量还够大，但是确实是有结果的。我始终相信集团的思想文化与战略，坚信董事长的初心，并一直将其作为行动的指南和面对各种困难还能坚持下去的力量。通过一遍一遍的学习集团的思想文化和董事长不厌其烦的一次准次的教诲，对集团宗旨、使命、愿景和价值观的更加的相信，也让我更加明确了自己的职责和使命。不去质疑，不被他人影响，保持初心，坚定的跟着董事长的脚步往前走，我相信，我们终会成功，用我们的力量去让更多的人幸福。

二、突破成长

      1、增长突破力，打开思维，不要自以为是。要突破自我设限，以空杯归零的心态去拓展自己的成长空间，提升自己的能力。在工作方面摒弃曾经以往的工作习惯和惯性思维，不要自以为是。不管做什么工作，都要站在公司的立场上去考虑，多考虑公司到底需要的是什么，而不是自己以为的需要什么。

      2、增加能量。企业宗旨：利他。发光发热、发热发光，让自己的力量强大起来，才能照亮更多的家人。以身作则，做好表率，用自己的行动去影响和带动身边的人。并加强自己的担当能力，担当说起来容易真正的做起来难，真正的担当是由心而发的，心在，担当在，结果也会在。担当需要信仰的支撑，有心而生，有念而生，是一个人的长期坚持下来的结果，由心而发的结果。

      3、增强沟通能力。在沟通能力上我还需要提升自己的沟通技巧和方法，并且要加强对外的沟通的处理的能力。目前自己觉得有些对外社交恐惧症，自己要想办法去克服。

      4、领悟能力，多加强领悟领导的真正思想，不掺杂自己的想法。与领导的思想要同步、同频，做好领导的脑、眼、手。

三、内心感悟

      在企业发展的过程中，如果每一位员工都要抱着“主人翁”心态，把公司当成自己的公司去付出敢担当，遇到所有的事情都能伸出自己的手的，都能出一份力，那么我们所得到的结果肯定是1+1>2的效果。也许有时候有些事情理解不了，那是认知还达不到，不要多想就向企业领导看齐，照听照做，指哪打哪就好。每一位员工都是附载于企业，每一位员工都能有担当勇于面对并处理所有眼睛看到的心感受到的事和物，大家与企业相互相承，共同托起。那么企业越来越好，自己也会越来越好。